Mitarbeitererfahrungen
Schaffen Sie aus Erkenntnissen Wirkung. Stärken Sie Führungskräfte mit besseren Entscheidungen.
tyGraph bietet erweiterte Analysen und Einblicke, damit Sie die Verbindungen, Aktionen und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter sehen können. Erhalten Sie Zugriff auf wichtige Informationen, die Entscheidungen und Innovationen vorantreiben.
Mehr Wirkung mit Insights, unabhängig von Ihrer Rolle
- ZUR AKZEPTANZ, STIMMUNG UND ENGAGEMENT
BEANTWORTEN SIE KRITISCHE FRAGEN
Ermöglichen Sie zentrale Einblicke in M365-Nutzer und -Daten
Echtzeit-Insights unterstützt Sie bei der Verfolgung von Aktivitäten und Daten, so dass Sie die Akzeptanz von Technologien, die Stimmung und das Engagement auf Nutzer-, Abteilungs- oder regionaler Ebene leicht nachvollziehen können. Helfen Sie Dateneigentümern Inhalte zu verstehen und zeigen Sie den Verantwortlichen für die Transformation, ob sie auf dem richtigen Weg sind.
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Identifizieren Sie auf einfache Weise beliebte Benutzer und Inhalte, damit Sie wissen, wo Sie bei weiteren Change-Management- und Enablement-Programmen ansetzen müssen.
Gewinnen Sie schnell den benötigten Einblick in Microsoft 365 mit tenantweiten Erkenntnissen.
Befähigen Sie Schlüsselrollen und -personen, die für sie wichtigen Daten und Nutzer im Laufe der Zeit zu beobachten.
- UMSETZBARE ERKENNTNISSE ERHALTEN
SCHNELL BESSERE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN
Anleitung von Datenverantwortlichen, Personalleitern und Kommunikationsteams in ihren Rollen
Ermöglichen Sie Ihren Insights, eine Geschichte zu erzählen. Verstehen Sie, ob und wie Ihre Site oder Inhalte genutzt werden. Was ist im Trend, beliebt oder nicht mehr nützlich? Wie engagiert sind Ihre Mitarbeiter? Ist die letzte interne Ankündigung bei wichtigen Teammitgliedern angekommen? Wenn Sie die Antworten auf diese kritischen Fragen kennen, können Sie dann dort Maßnahmen ergreifen, wo sie die größte Wirkung haben.
Setzen Sie Prioritäten für die Befähigung und Schulung von Nutzergruppen auf der Grundlage der Erkenntnisse über die Technologieeinführung.
Erkennen Sie, ob bei Ihnen ein Engagement-Problem vorliegt, und zwar lange vor der nächsten Umfrage des Mitarbeiterteams oder der Personalabteilung, und validieren Sie die Ergebnisse von formelleren Feedback-Mechanismen.
Identifizierung von Führungskräften und kritischen Nutzern, die auf Grundlage des Informationsflusses und ihres Netzwerks mit Mitteilungen angesprochen werden sollen.
- ERGEBNISSE NACHWEISEN
WERT, ROI UND AUSWIRKUNG IN MICROSOFT NACHWEISEN
Zeigen Sie die Wirkung von Kommunikations-, Technologieentwicklungs- und Adoptionsprogrammen
Ihre Scorecard für die digitale Transformation steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Dashboards belegen den Fortschritt, sodass Sie nachvollziehen können, wie gut die Nutzer ihr Verhalten ändern, ihre Cloud Services nutzen und sich untereinander vernetzen.
Visualisieren Sie die Auswirkungen Ihrer Adoptionsprogramme mit Ihrer Scorecard für die digitale Transformation.
Sehen Sie, wie Ankündigungen und Informationen durch das Unternehmen fließen, um die Wirkung der internen Kommunikation zu messen.
Passen Sie Engagement- und Befähigungsprogramme an, um die Erfahrungen der Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Interaktionen zu optimieren.
Optimieren Sie Adoptions- und Transformationsinitiativen
Für Führungskräfte im Bereich Organisationsentwicklung
Erfassen Sie Metriken für Mitarbeiter- und Kollaborationsnetzwerke sowie für die Technologieakzeptanz. Veranschaulichen Sie die Auswirkungen Ihrer Änderungen — ob Tenant-Konsolidierung oder Technologie-Schulung — während der Einführung.
Maximieren Sie die Akzeptanz, indem Sie das Engagement über alle Anwendungen hinweg verfolgen. Identifizieren Sie die Nutzer, bei denen die Wahrscheinlichkeit besteht, dass sie die Technologie annehmen, oder sogar diejenigen, die die Technologie nicht angenommen haben, und ergreifen Sie dann Maßnahmen, um sie wieder anzusprechen.
IN AKTION ERLEBEN: EINBLICKE IN DIE DIGITALE TRANSFORMATIONVERBESSERUNG DER NUTZERKENNTNISSE MIT M365-SCHULUNGEN
Messen Sie die Wirkung der internen Kommunikation
Für Kommunikations- und Marketingteams
Angesichts der Flut von E-Mails, Benachrichtigungen und Alarmen ist es oft schwierig, sicherzustellen, dass Ihre interne Kommunikation die gewünschte Zielgruppe erreicht und sich nicht in der Masse verliert.
EINEN GENAUEREN BLICK DARAUF WERFEN
Behalten Sie die Stimmung der Mitarbeiter und DEI-Initiativen im Blick
Für Mitarbeiter und Personalmanager
Da Ihre Mitarbeiter über verschiedene Standorte, Büros und Regionen verstreut sind, besteht eine Diskrepanz zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Im modernen Arbeitsumfeld können sich Manager nicht auf Gespräche am Wasserspender verlassen, um ein Ohr am Puls der Zeit zu haben. Wie können Sie herausfinden, wie sich die Mitarbeiter fühlen, ohne störende Umfragen zu starten und monatelang zwischen den Beurteilungszyklen zu warten? Wie kommen Ihre Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration voran?
Beobachten Sie die Stimmung und das Engagement der Nutzer in Echtzeit, und planen Sie entsprechend Programme, um Ihr bestes Kapital — Ihre Mitarbeiter — zu binden und zu halten.
Demonstrieren Sie den Wert und die Rentabilität Ihrer Investition
Für Shared Services und Datenbesitzer
Nachdem Sie sich monatelang mit Budgetierung und Beschaffung herumgeschlagen haben, ist es das Letzte, was Sie wollen, dass Ihre neue IT-Anschaffung ins Wasser fällt. Doch die Bewertung der Rentabilität Ihrer Workspace- oder allgemeinen IT-Investition geht über die bloße Betrachtung der Zahlen hinaus.
Verfolgen Sie die Nutzeraktivitäten anhand bestehender KPIs. Stellen Sie fest, ob Mitarbeiter ihre Lizenzen optimal nutzen. Verfolgen Sie Ihren digitalen Transformationsstand im Laufe der Zeit, indem Sie das Engagement und die Produktivität über Microsoft-Apps hinweg auswerten.
IN AKTION ERLEBEN: SCORECARD FÜR DIE TRANSFORMATION
Die Leistungsfähigkeit der AvePoint Confidence Plattform
Verschaffen Sie sich das Vertrauen, Ihre Erkenntnisse in die Tat umzusetzen
tyGraph unterstützt Millionen von Nutzern weltweit mit Analysen, um evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu optimieren. In Verbindung mit der leistungsstarken Confidence Platform von AvePoint profitieren Unternehmen nun nicht nur von den entscheidenden Erkenntnissen, um Best Practices zu etablieren und bessere Entscheidungen zu treffen, sondern auch von den leistungsstarken Funktionen, um auf Basis dieser Erkenntnisse zu handeln und die Zusammenarbeit zu sichern, und zwar auf eine Art und Weise, die skalierbar und durchsetzbar ist, damit die Zusammenarbeit im Laufe der Zeit sicher bleibt. Das Ergebnis ist ein verbesserter Informationsfluss und eine nachhaltige Technologieeinführung.
ERFAHREN SIE NOCH HEUTE MEHR ÜBER AVEPOINT CONFIDENCE