Digital Workplace Enablement

Fördern Sie die digitale Transformation am Arbeitsplatz mithilfe der AvePoint Confidence Platform für Cloud Migration, Workforce Enablement und Cloud Adoption.

Digital Workplace

Die digitale Transformation des Arbeitsplatzes beginnt mit Ihren Mitarbeitern

Die Frage, wo und wie ein Mitarbeiter arbeitet, steht im Mittelpunkt aller Diskussionen über die Mitarbeitererfahrung und drängt Unternehmen dazu, neue Arbeitsweisen am heutigen digitalen Arbeitsplatz zu unterstützen. Wie können die Verantwortlichen für die digitale Transformation diese Strategie in echte, greifbare Verbesserungen und Erfolge umsetzen?

Mit der AvePoint Confidence Platform können Sie das Enablement des digitalen Arbeitsplatzes vorantreiben, um Ihr Unternehmen in einen modernen Arbeitsplatz zu verwandeln.

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Stellen Sie die Aktualität Ihrer Daten sicher

Migrieren Sie Ihre Daten von älteren Cloud-Speichern und File Shares in eine moderne Arbeitsumgebung.

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Unterstützen Sie Ihre Arbeitskräfte

Schaffen Sie eine Kultur, in der die digitale Kompetenz der Mitarbeiter an erster Stelle steht.

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Messen Sie Ihre Erfolge

Beschleunigen Sie die Cloud Adoption, indem Sie das Engagement und die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter verstehen.

Accelerate Cloud Migration
Nahtlose Migration leicht gemacht

Für eine einfache und sichere Cloud Migration

Vereinheitlichen und erweitern Sie Ihre Daten in Microsoft 365 auf einfache Weise. AvePoint Fly vereinfacht den gesamten Migrationsprozess, indem es Ihnen die Flexibilität bietet, Ihre eigenen Migrationspfade zu wählen, ohne dass Sie dafür technisches Fachwissen benötigen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Daten sicher sind und Ihre Migration reibungslos verläuft - mit Echtzeitüberwachung, granularer Planung und umfassender Sicherheit. Ganz gleich, ob es sich um E-Mails, Dateien oder sogar Social-Media-Daten handelt, Fly kann alles bewältigen und ist damit das ultimative Cloud Migrations-Tool.

Transformieren und modernisieren Sie Ihre Daten mit unserer auf Azure gehosteten SaaS-Lösung für die Migration von Microsoft 365-Workloads oder die Umstrukturierung von Tenants.

Erfassen Sie Ihre Daten

Scannen Sie Ihre Umgebung, um zu erkennen, welche Inhalte relevant sind, und lassen Sie redundante, veraltete oder triviale Daten (ROT) hinter sich.

Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe

Stellen Sie sicher, dass die migrierten Daten zugänglich, nutzbar und durchsuchbar sind, um die neuen Arbeitsweisen zu unterstützen.

Ermöglichen Sie den schnellen Umstieg

Garantieren Sie einen reibungslosen Übergang. Migrieren Sie termingerecht und mit minimalen Ausfallzeiten, um Geschäftsunterbrechungen zu vermeiden.

Upskill Your Workforce
Fördern Sie Ihr Team

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter

Überbrücken Sie die digitale Kompetenzlücke mit MaivenPoint Curricula. Zentralisieren Sie Schulungsinhalte, beseitigen Sie Silos und geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb von Microsoft Teams auf Kurse zuzugreifen. Maximieren Sie Ihre Microsoft 365-Investition, indem Sie die Nutzung nachverfolgen, eine geringe Akzeptanz erkennen und Lizenzen optimieren. Curricula liefert effektive Schulungsergebnisse und reduziert den Arbeitsaufwand für L&D-Administratoren und Manager.

Ermöglichen Sie neue und bessere Wege des Lernens mit einer fesselnden, ansprechenden Online-Erfahrung, die die Wirkung für jeden Schüler maximiert.

Zentralisieren Sie Kursinhalte

Durch die vollständige Integration mit Microsoft Teams und Viva Learning können die Nutzer an einem zentralen Ort auf die benötigten Schulungen zugreifen und die für sie relevanten Lektionen leicht finden.

Bieten Sie eine nahtlose Lernerfahrung

Veranstalten Sie Schulungen direkt dort, wo Ihre Nutzer arbeiten. Curricula integriert nahtlos das Lernen, Arbeiten und Zusammenarbeiten in Microsoft 365, ohne zusätzliche Software oder komplizierte Arbeitsabläufe.

Schaffen Sie eine Kultur des offenen Austausches

Schulungen sind keine Ein-Mann-Aufgabe. Schaffen Sie Lerngemeinschaften, die den Nutzern einen Raum bieten, in dem sie zusammenarbeiten, Wissen austauschen und voneinander lernen können, und fördern Sie so Engagement und Verbundenheit.

Digital Transformation Success
Verbessern Sie die Mitarbeiterakzeptanz

Erfolg bei der digitalen Transformation

Die Schaffung eines modernen und agilen digitalen Arbeitsplatzes ist eine Herausforderung ohne umfassende Einblicke in die Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter. Erhalten Sie Einblicke, die Ihnen helfen, die digitale Arbeitsplatzerfahrung zu optimieren, die Produktivität zu steigern und eine Kultur der Innovation und des Erfolgs für die Mitarbeiter zu fördern - mit den Workforce-Analysen von AvePoint tyGraph. Identifizieren Sie Bereiche mit geringer Akzeptanz, greifen Sie proaktiv ein und bringen Sie Ihre digitale Transformation voran.

Erhalten Sie Einblicke, aus denen Sie echte Maßnahmen ableiten können, um Ihre Geschäftspraktiken zu verbessern und Führungskräften die Möglichkeit geben, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Messen Sie das Mitarbeiter-Engagement

Verstehen Sie, wie Menschen arbeiten, zusammenarbeiten und Informationen konsumieren. Verfolgen Sie die Nutzung der Plattform, die Nutzeraktivitäten und die Lizenzdaten, um die Akzeptanz zu erhöhen.

Optimieren Sie digitale Erlebnisse

Verbessern Sie kontinuierlich die digitalen Tools, um Gewohnheiten zu fördern, die sich positiv auf die Produktivität, die Erfahrung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken.

Verbessern Sie den Wissensaustausch

Sehen Sie, welche Themen im Zusammenhang mit Ihren Initiativen aktuell sind. Verstehen Sie, welche Informationen für Ihre Mitarbeiter am wichtigsten sind, damit Sie die Inhalte aktuell halten können.

Bauen Sie Ihren digitalen Arbeitsplatz mit AvePoint auf

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Wir vertrauten auf AvePoint, um sicherzustellen, dass unsere Datenmigration konform, umfassend und schnell war. Neben der 20-jährigen Erfolgsrate bei Migrationen waren die Erfahrung von AvePoint bei der Benutzerakzeptanz und die vorgefertigten Microsoft 365-Schulungen ein großer Pluspunkt. So können wir schnell eine Reihe von Schulungsinhalten an die Bedürfnisse der Universität anpassen und sie vor Abschluss der Migration bereitstellen, um sicherzustellen, dass unsere Nutzer ordnungsgemäß und erfolgreich eingeführt werden.
Steve Britton

Leiter der IT-Abteilung, Kingston University

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