Transforme el aprendizaje corporativo con Curricula

Le damos la bienvenida al futuro del perfeccionamiento profesional de las plantillas. MaivenPoint Curricula es la solución definitiva con la que podrá solventar la escasez de competencias digitales en el seno de organización.

¿Está resulta cansino que los contenidos formativos estén dispersos y que la información se concentre en silos? Curricula lo centraliza todo, haciéndoles la vida más sencilla a sus empleados y a usted. Gracias a la impecable integración en Microsoft Teams, su departamento podrá acceder a cursos formativos sin tener que abandonar su hábitat natural.

Pero no nos quedamos en lo práctico: nuestra meta es ayudarle a maximizar su inversión en Microsoft 365. Curricula controla el uso, mejora la adopción y optimiza licencias, garantizando que saque el máximo partido al dinero invertido.

MaivenPoint proporciona modernas soluciones de aprendizaje de SaaS que impulsan el éxito del aprendizaje y organizativo. MaivenPoint ha inspirado a millones de personas —desde estudiantes de grado a profesionales en activo que pretenden ampliar sus competencias o reorientar su perfil laboral— a hacer realidad sus aspiraciones personales y profesionales. MaivenPoint dota de medios al aprendizaje colaborativo prestando impecables servicios que diseñan dinámicos ecosistemas de aprendizaje en instituciones educativas, empresas y agencias de la Administración pública.

Promueva el uso de plataformas y sistemas nuevos y fomente una cultura en la organización que se adapte a los incesantes cambios.

• Cree y respalde comunidades de práctica para atraer a sus usuarios y expertos, o bien ofrezca un espacio destinado al aprendizaje en modo autoservicio que incluya interacciones sociales entre pares y expertos.
• Combine con agilidad la formación en directo y el autoaprendizaje a demanda.
• Sencillo diseño de lecciones.
• Integre con facilidad formación guiada, contenidos y foros de comentarios en los canales de Microsoft Teams de su organización.
• Implemente con rapidez más de 1000 horas de contenido de aprendizaje que adopte el método Bitesize Learning.

Ayude a los empleados a mantener redes de pares en marcos híbridos/remotos proporcionando contenido pertinente y alineado con los flujos de trabajo, así como acceso a conocimientos corporativos y aprendizaje móvil. Nuestras integraciones con Microsoft Teams y Viva fomentan las conexiones, supervisan el bienestar y habilitan el aprendizaje sobre la marcha.

• Fácil acceso a cursos formativos desde Teams
• Aprendizaje con pares
• Recomendaciones basadas en intereses
• Diseño de su propio proyecto/cartera
• Listas de lectura seleccionadas
• Notificación de próximos cursos y tareas en los cuadros de mandos

Ofrecemos una forma más inteligente y eficiente de gestionar programas de aprendizaje globales a través de flujos de trabajo, notificaciones y controles sobre el intercambio de información que, gracias a su automatización, permiten ahorrar tiempo. Nuestra plataforma fomenta la colaboración y la interactividad a través de actividades grupales basadas en problemas concebidas para implementaciones globales de formación y desarrollo.

• Combinación de contenidos en directo y actividades de seguimiento y a demanda.
• Las integraciones de SCORM, LTI y QTI admiten la importación de objetos de aprendizaje.
• Banco de preguntas con puntuación automática de cuestionarios.
• Supervisión de los avances de aprendizaje del empleado.
• Informes instantáneos sobre tasas de compromiso para hacer mediciones de lanzamientos globales de programas.
• Hereda los roles de usuario de AAD (ahora “Azure Entra ID”) de la organización.

Ayude a sus nuevos empleados a sentirse bienvenidos, comprometidos y listos para trabajar en marcos híbridos o remotos gracias a un práctico programa de incorporación. Cree un equipo de Teams por cada cohorte de recién llegados con base en sus trayectorias de incorporación y otórgueles acceso a contenido personalizado con arreglo a sus roles. Además, se les mantendrá informados acerca de las últimas actividades y anuncios relativos al equipo.

• Incorporación mixta e interactiva de nuevos empleados por grupos.
• Impecable integración con Microsoft Teams.
• Compatibilidad con los estándares SCORM, LTI y QTI.
• Seguimiento de los avances en el proceso de incorporación.
• Compatibilidad con reuniones virtuales a través de Teams o Zoom.