年度末まであとわずか!「人事異動」で発生する運用課題を解決するポイントとは?

日々加速するビジネス環境において、転職やM&A、事業部の再編などはすでに日常茶飯事です。

「人事異動」 や 「組織変更」 に伴い、発生するのがグループウェアの設定変更。
膨れ上がる作業量は、設定の抜け漏れやミスに繋がり、
結果として重要な情報が意図しない社員・退職者への漏洩につながったり、
異動先で社員がデータにアクセスできず業務に影響が発生したりしてしまいます。

人事異動や組織変更で発生するMicrosoft 365の運用課題ケースを解説するとともに、最適なベストプラクティスをご紹介いたします。

こんな課題をお持ちの方におすすめ

膨大な人数の設定変更作業が発生する

システム管理者のリソースが足りない

作業期間が短いため設定ミスが心配

設定変更の抜け漏れから情報漏えいリスクが心配