Ce post présente les points essentiels de notre webinaire gratuit « Office 365 : Migrer vite, bien et sans Shadow IT ». Regardez la présentation complète pour obtenir des informations plus approfondies!
Avec la récente pandémie, il devient de plus en plus évident que le passage au cloud est une nécessité. Si une organisation utilise toujours un environnement local, ses employés ne seront pas en mesure de travailler à distance en raison de la nécessité de se trouver au bureau pour avoir accès aux serveurs de l’entreprise, documents et bien d’autres.
En passant à Microsoft 365, les organisations permettront à leurs employés de travailler à distance en temps de crise et d’accéder à des applications d’entreprise efficaces telles que Microsoft Teams et à tous les outils dont les utilisateurs finaux ont besoin pour accomplir leur travail !
Cependant, comment les organisations peuvent-elles facilement migrer vers Microsoft 365 et quelle est la meilleure stratégie de migration ? Dans notre récent webinaire, Pierre Lauvergnier d’AvePoint a fourni des informations approfondies sur la façon dont vos organisations peuvent passer à Microsoft 365 et assurer un travail à distance plus rapide et plus efficace. Voici quelques points essentiels.
Identifier votre approche de migration
En ce qui concerne la migration vers Microsoft 365, vous pouvez prendre des approches différentes. Compte tenu des avantages et des inconvénients de chaque approche, couvrant principalement le temps de déplacement, l’efficacité avec laquelle tout est déplacé et la conformité à toutes les réglementations à respecter, nous différencions les quatre approches suivantes :
Migration complète
Migration sélective
Migration et recertification
Profusion de contenu
Migration complète
Si vous choisissez de tout migrer, cela signifie que vous devrez migrer TOUT le contenu source. Cela semble agréable et pratique, en fait, quelques écueils doivent être pris en considération.
Lorsqu’il s’agit de l’approche de migration de toutes les données, les organisations doivent prendre en compte :
La taille de l’environnement et les caractéristiques de la source de données
La certification et l’impact sur les utilisateurs
Le nombre et la fréquence des migrations
Le respect du délai de migration
Migration et recertification
Une approche de migration et de recertification recourt à la méthode proposée ci-dessus et à la certification de la gestion du cycle de vie après la migration du contenu. Cela favorise la recertification du site, les stratégies d’archivage du contenu, la disposition du contenu et bien d’autres !
Avec cette approche, les organisations doivent considérer :
La nécessité de tout recertifier
Certaines sources sont moins adaptées à cette stratégie
Le temps de migration par rapport à l’intérêt de cette approche
Mais qu’en est-il des autres approches ?
Pour obtenir des détails complets des approches de migration que votre organisation peut adopter pour passer à Microsoft 365, assurez-vous de vous inscrire à notre webinaire gratuit à la demande : Office 365 : Migrer vite, bien et sans Shadow IT. Non seulement nous détaillons toutes les options, mais aussi nous proposons des conseils sur les meilleures approches pour répondre à vos besoins.
Nous fournirons également une structure de migration que votre organisation peut utiliser lors de la préparation et de la planification de votre déplacement, qui est essentielle pour vous assurer qu’il n’y ait pas de problèmes tels que la profusion et les limitations. Voici un exemple des phases incluses dans cette structure :
Une fois que vous avez décidé la meilleure approche pour votre organisation, vous pouvez démarrer la migration pour accélérer le travail à distance.L’outil de migration AvePoint ouvre la voie à votre transformation digitale, que vous migriez vers la dernière version de SharePoint ou le cloud.
Pour obtenir plus d’informations sur la migration vers Microsoft 365, assurez-vous de vous abonner à notre blog!
Spenser Bullock is a former AvePoint Channel Solutions Engineer, focused on enabling partners and their customers to utilize and maximize their Microsoft 365 technology adoption and usage.